Вы здесь:    Главная      Решения      Стресс увеличивается на 40% во время рецессий

Стресс увеличивается на 40% во время рецессий

29.12.2016
Автор admin
Рубрика Решения
стресс

Согласно исследованию, проводимому исследователями в университете Ноттингема и Ольстерском университете, работа связала увеличения стресса на 40% во время рецессии, влияя 1 в 4 рабочих. Кроме того, исследователи нашли, что число рабочих, выкраивающих время, в результате профессионального стресса, увеличенного на 25%, и что общее свободное время, как результат этого типа стресса, повысилось на больше чем одну треть во время экономического спада.

Исследование издается сегодня в научном журнале, Профессиональной Медицине.Результаты действуют как тревожный вызов для сотрудников и работодателей, в течение времени, когда прогнозы британских экономических перспектив указывают рецессию ‘двойного падения’. Согласно претензиям, предъявленным Обществом Профессиональной Медицины, компании должны использовать службы гигиены труда или рискнуть долгосрочным повреждением их производительности.Доктор Генри Гудол, президент Общества Профессиональной Медицины, объяснил:«Предоставление гигиены труда еще более важно во времена рецессии, поскольку специалисты могут помочь со стрессом, вызванным путем установки рабочей нагрузки, организационных изменений и неуверенности работы.

Мы можем помочь компаниям посмотреть на то, как они лечат уровни стресса и улучшают производственные условия для рабочих».Исследователи осмотрели десятки тысяч государственных служащих в Северной Ирландии в 2005 (перед рецессией), и снова в 2009, пока экономика была сильно поражена и сравнила результаты исследования.

Исследователи исследовали требования работы, поддерживающие рабочих, которых чувствуют, что они имели от менеджеров и контроля над работой, чтобы оценить, как респонденты обзора, которым подвергают, были к давлениям работы. Кроме того, команда измерила восприятие рабочих того, как подчеркнутый они работали, а также продолжительность времени снятая работа, в результате профессионального стресса. Результаты исследования показывают, что жизненно важно обратить внимание на заботу психического здоровья рабочих и благосостояния во время рецессии.

Победите автора исследования, Джонатана Хоудмонта, сказал:«Нам повезло иметь доступ к данным об обзоре штата, собранным перед появлением начальных признаков предстоящей рецессии и снова четыре года спустя в разгаре рецессии. Абсолютные различия в реакциях, данных в этих двух моментах времени ясно, показывают, что национальные экономические кризисы могут иметь существенные последствия для здоровья рабочих и организационной производительности.Результаты исследования предполагают, что те компании, стремящиеся уменьшить профессиональный стресс в течение строгих экономических времен, вероятно, испытают более низкое отсутствие штата и большую производительность."

Одной компанией, чтобы признать эту проблему и быть превентивной в этой области является BT. Медицинский советник группы BT, Кэтрин Килфеддер, объяснила:«BT имеет богатство информации и поддержки ее людей и семей на многих аспектах здоровья и благосостояния, включая влияние рецессии и стресса.

Когда рецессия сначала совершила нападки, мы сотрудничали с, Имеют отношение, чтобы сделать дополнительную поддержку доступной для сотрудников по Великобритании, в форме конфиденциального чата ткани с консультантами. Мы продолжаем вызывать и развивать наши ресурсы в эти трудные времена».Самыми распространенными причинами для людей, начинающих требовать долгосрочных пособий по болезни, является беспокойство и депрессия. Команды высшего руководства могут играть жизненно важную роль в помогающем возвращении людей, чтобы работать путем инвестирования в службы гигиены труда.

Не только будет, вкладывая капитал в службы гигиены труда, улучшают эффективность работы отдельных сотрудников и организации, она также понизит стоимость отсутствия болезни.Врачи гигиены труда и медсестры обучены оценить, если человек в состоянии сделать их работу.

Путем понимания природы работы и определенных задач, чем сотрудник делает, они могут помочь, работодатели разрушают препятствия, предотвращающие сотрудников, возвращающихся к работе.Штат гигиены труда может исследовать контекст, в котором человек стал больным и предлагает целостный подход, что-то, что трудно сделать в 7-минутной консультации в приемной терапевта.

По словам доктора Гудола, эффективная коммуникация так же жизненно важна как обеспечение хороших служб гигиены труда.«Когда рецессия совершает нападки, управление должно быть превентивным в уведомлении штата, что происходит так, чтобы они удалили любую неуверенность. Когда люди волнуются по поводу их обеспеченности работой, они могут иногда интерпретировать сигналы и держать иррациональные убеждения.

Ясная и своевременная коммуникация жизненно важна».


9 комментариев

  1. Кочубей Марина   29.12.2016 11:51

    ты жалок в своих наивных попытках оправдаться)))

  2. Juktilar   29.12.2016 21:03

    козлячье депилко не в курсе что между Германией и даже Калининградом еще Польша есть )))

  3. Arcaneweaver   30.12.2016 03:41

    Рост важен, но это не всё.

  4. Кривов Глеб   30.12.2016 12:42

    Если }yйлопия перекроет газовый кран в Европу, то у

  5. Язов Алексей   30.12.2016 21:07

    не вам судить сколько денег надо,сколько пиндосы дадут столько и будет.

  6. Ironhammer   31.12.2016 05:06

    а где они палатку ставить будут?

  7. Есенина Вероника   31.12.2016 16:04

    "Исконно русский Крым" во времена его завоевания касапами не имел укропского крымского канала, биндэравскаго ликтричества и поезда тогда не ходили. Все возвращается на круги своя!

  8. Kadar   31.12.2016 19:41

    Твой муж?

  9. Sharpgrove   01.01.2017 09:41

    его зарплата это суп — из семи за.луп!

Оставить комментарий